Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung.

Zur Nachbesetzung in unserer Personalabteilung suchen wir engagierte Verstärkung als

Personalreferent (m/w/d)

mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung
in Vollzeit am Standort Stuttgart

In dieser Funktion beraten und begleiten Sie als HR-Generalist unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

• Sie sind als Ausbildungsverantwortliche/r für die ganzheitliche Betreuung des strategischen Themas Ausbildung zuständig. Dabei planen und organisieren Sie die Ausbildung eigenverantwortlich und sind erste Ansprechperson für unsere Auszubildenden, dualen Studierenden und Praktikanten

• Sie beraten und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben um

• Sie unterstützen im gesamten Recruiting und Onboardingprozess sowie im Personalmarketing

• Sie gestalten Personalprozesse aktiv mit und bringen sich in Projekte ein

• Sie unterstützen in der Personaladministration sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung

Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Finanzbranche, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung, zum Beispiel zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau, oder über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt

• Sie besitzen die Ausbildereignung und haben idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich Ausbildung gesammelt

• Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise innerhalb einer Bank, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sie verstehen sich als HR-Generalist und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit aus

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen